El Consejo de Administración de EMMSA aprueba por unanimidad el convenio colectivo de los trabajadores
El Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Medio Ambiente (EMMSA) compuesto por representes del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria y miembros de la empresa Fomento y Construcciones y Contratas (FCC) ha dado el visto bueno al nuevo convenio colectivo laboral de los trabajadores de la empresa de limpieza durante la reunión que ha mantenido esta mañana. El acuerdo quedó sobre la mesa la semana pasada a la espera de un informe técnico municipal favorable para su aprobación.
Según ha explicado la concejala de Medio Ambiente, Rita Jordá (PSIRV), el convenio ha sido aprobado por “unanimidad” con la satisfacción de todos los miembros del Consejo por “sacar adelante un convenio que tras horas de negociaciones ha sido finalmente del agrado de todas las partes”.
Entre las principales mejoras que contempla este nuevo convenio colectivo para los próximos cuatro años se encuentran los dos días de descanso a la semana que pedían los trabajadores, a razón de dos fines de semana, dos domingos y otro día en rotación. Con respecto a las mejoras sociales, la empresa destinará 60.000 euros para gastos escolares, guarderías y médicos en los próximos cuatro años. El Ayuntamiento también ha garantizado la subida del IPC.
