El Plan Extraordinario de Contratación de la Junta recibe más de 300 solicitudes
El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha recibido unas 350 solicitudes al Programa de Inclusión Social para la contratación de 44 personas que presenten una situación de especial vulnerabilidad en el municipio, según ha anunciado la concejal de Políticas Sociales, Yolanda Florido (PSOE).
El plazo, que se inició el pasado 1 de septiembre y ha concluido en el día de hoy, ha superado el número de solicitudes del mismo programa de la pasada edición que registró 296. “Desde este momento, los servicios técnicos del área de Servicios Sociales inician la baremación de cada una de las solicitudes donde primará el grado de vulnerabilidad del solicitante en función de las características recogidas en las bases de la convocatoria”, ha señalado la edil.
La alcaldesa de Rincón de la Victoria, Encarnación Anaya (PSOE), ha destacado la “respuesta masiva” de los ciudadanos ante la convocatoria que pone de manifiesto “la difícil situación económica de las familias de este municipio con la que estamos comprometidas en ofrecerles nuestro apoyo con políticas sociales como la puesta en marcha de un Plan de Rescate Social procedente del recorte del gasto político destinado a la población más vulnerable”.
El Plan Extraordinario de la Junta de Andalucía permitirá la contratación de 44 personas durante un periodo de tres meses en distintas labores a realizar en función de su categoría de ayudantes no titulados y de la necesidad del trabajo en las distintas áreas municipales de Medio Ambiente, Parques y Jardines, Servicios Operativos entre otros.
El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (PSOE, AHORA RINCÓN, IU, PA) ha dicho que “desde el primer momento estamos impulsando y de forma urgente políticas sociales para atender a la población de mayor vulnerabilidad. Hemos destinado para el último trimestre de este año un nuevo importe de 87.000 euros para el programa de Renta Básica Social, una partida de 55.000 euros para casos de Violencia de Género, 50.000 euros para Becas, etc.”.
Los características exigidas por la convocatoria son: personas de entre 18 y 65 años pertenecientes a una unidad familiar cuyos miembros estén empadronados en el mismo domicilio, que el importe máximo de los ingresos netos de la unidad familiar no supere, en el caso de estar formado por una persona, los 532,51 euros; que la persona solicitante se encuentre en situación de demandante de empleo, y que no haya trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud, etc.
Baremación técnica
La edil ha explicado que las solicitudes serán sometidas a una baremación técnica en las que se puntuará una serie de circunstancias como que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar donde el resto de sus miembros no hayan realizado actividad laboral durante al menos 6 meses del año anterior a la fecha de la solicitud, que sea víctima de violencia de género, presente discapacidad igual o superior al 33 por ciento, sea familia numerosa, etc. “Tenemos previsto la formalización de los contratos de las 44 personas para finales del mes de noviembre ya que la convocatoria exige como plazo máximo el 7 de enero”, ha indicado Florido.
El área de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria asume los gastos derivados de la formación en prevención de riesgos laborales, indumentaria y material de los beneficiarios.
El programa, puesto en marcha por la Junta de Andalucía con la colaboración del Consistorio, destina para su financiación de este año 141.778 euros.
