La Caixa pone en marcha un programa para formar a jóvenes con baja empleabilidad
Un total de 20 participantes del curso de servicios básicos de restauración del Punto de Formación Incorpora en Málaga para personas con baja empleabilidad, impulsado por la Obra Social “la Caixa” y desarrollado por Meridianos junto a las áreas de Bienestar Social y APAL Delphos del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, han recibido hoy el diploma del curso en un acto celebrado en las instalaciones del Restaurante Riosol donde se ha desarrollado la fase prácticam y la teórica en las instalaciones de APAL Delphos.
El curso de servicios básicos de restauración, en el que han participado 20 alumnos y que ha tenido lugar en el municipio por primera vez, ha tenido una duración de 250 horas, incluyendo competencias transversales, capacitación técnica y prácticas no laborales. Se ha realizado durante dos meses y una gran parte de los asistentes han realizado prácticas no laborales.
La alcaldesa de Rincón de la Victoria, Encarnación Anaya (PSOE), ha valorado muy positivamente el desarrollo de este proyecto pionero en el municipio “resultado de la colaboración pública y privada, y el entendimiento de todas las partes”. Anaya ha destacado el trabajo y esfuerzo de la empresa Riosol, colaboración vital para llevar a cabo la experiencia en el municipio, así como al equipo docente que ha impartido las clases. Por último, la alcaldesa ha felicitado al alumnado por finalizar con éxito el curso esperando que en breve se unan a los buenos resultados sobre inserción laboral que presenta el programa. “Desde el Ayuntamiento seguimos impulsando políticas activas de empleo y apostando por proyectos como éste que mejoren la empleabilidad y genere empleo en nuestro municipio”, ha expuesto.
Los Puntos de Formación Incorpora de Málaga llevan a cabo acciones formativas relativas a los sectores de restauración, servicios y comercio principalmente.
Cada acción formativa cuenta con 20 participantes y tiene una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas prácticas constituyen un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.
En esta línea, el principal objetivo del programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” es adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales.
Asimismo, en estas acciones se prioriza el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo…) a lo largo de todo el proceso.
En marcha desde 2006, Incorpora se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros.
