Los ayuntamientos de la Mancomunidad Axarquia se comprometen a impulsar acciones concretas para promover la igualdad
El presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía, Jorge Martín; la vicepresidenta de Igualdad, Mari Carmen Moreno y la coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer en Málaga, Remedios Cueto han presidido en el acto de conmemoración del Día Internacional de la Mujer 8M celebrado esta mañana
La institución comarcal ha acogido un acto en el que han participado las y los portavoces de todos los grupos políticos con representación en el organismo mancomunado, alcaldesas, regidores, y ediles de los 31 pueblos de la Axarquía.
“Este año el compromiso por la igualdad será directo. Saldrá desde cada uno de nuestros ayuntamientos. Y juntos tenemos que conseguir una comarca más igualitaria, más justa y empoderada”, ha expresado Martín quien ha dado importancia «a la necesidad de ser proactivos en los entornos más cercanos”.
“Tenemos que contribuir en desterrar conductas desiguales heredadas, defender la igualdad de oportunidades y despejar el camino hacia el empoderamiento. Es necesario desarrollar políticas transversales e inclusivas para lograr la igualdad real y no cesar en la labor formativa y educacional de hombres, mujeres, jóvenes y menores en edad escolar”, ha apelado Martín animando a denunciar situaciones de vulnerabilidad, conductas de abuso y maltrato en cualquier ámbito y de cualquier forma sí como condenando la brecha laboral, salarial y digital.
El presidente de la Mancomunidad también ha puesto el énfasis en las mujeres del entorno rural “mucho más expuestas a estas desigualdades y con más valor del que se pregona”. “Y aquí muchos somos testigos de la aportación que estas mujeres hacen al progreso de la comunidad. Vaya aquí mi homenaje a ellas por su contribución al desarrollo y dinamismo de nuestros pueblos”, ha reconocido Martín finalizando con un compromiso firme “contra el negacionismo de la violencia de género y por no dar «ni un solo paso atrás» en los logros de igualdad”.
La vicepresidenta responsable del área de Igualdad, Mari Carmen Moreno, ha explicado que este año el acto del 8M impulsado por la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol ha buscado la implicación de los ayuntamientos “pasando de las palabras a los hechos, de los compromisos simbólicos a las acciones concretas”.
“Implica revisar nuestras decisiones, nuestras políticas y nuestras prioridades para asegurarnos de que contribuyen a construir una sociedad más justa. Implica entender que la igualdad no es solo una causa de las mujeres, sino un objetivo colectivo que nos interpela a todas y todos, especialmente a quienes tenemos la capacidad y la obligación de impulsar cambios desde las instituciones”, ha expuesto.
“El acto de hoy lo hemos querido denominar “La Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía se compromete”, con un símbolo sencillo, pero profundamente poderoso: la silla vacía”, ha explicado a las alcaldesas, alcaldes y ediles que se han implicado en la iniciativa.
“Una silla que hoy no representa ausencia. Representa lo que aún falta. Representa a las mujeres que no están en los espacios de decisión. A las que siguen soportando desigualdades silenciosas. A las que se les penalizó en el trabajo por estar embarazadas. A las que siguen siendo cada día invisibilizadas”, ha citado como ejemplo.
«Y esa silla no se quedará hoy vacía. Porque cada representante político de nuestros ayuntamientos pasará por ella, se comprometerá con ella y depositará un compromiso concreto, medible y evaluable para llevar a cabo este año en materia de igualdad en sus municipios. No queremos palabras genéricas. No queremos declaraciones simbólicas y sí compromisos reales. Porque la igualdad no se declama, la igualdad se planifica, se presupuesta y se ejecuta”, ha afirmado conminando a los ayuntamientos a que “los 365 días del año deben ser el Día de la Mujer”. “Desde esta área de Mancomunidad Axarquía, trabajamos durante todo el año”, ha aseverado recordando algunas de las iniciativas llevada a cabo con la comunidad escolar como la ‘Maleta Viajera’ o el proyecto ‘Gener-ando.ocio’.
Moreno también ha comentado los avances que la institución está haciendo en materia laboral, siendo la primera Mancomunidad de la provincia de Málaga, en adherirse al Manifiesto por unas Empresas Libres de Acoso hacia las Mujeres, impulsado por la Junta de Andalucía.” Esto no es solo una adhesión formal: es un posicionamiento claro frente a cualquier forma de acoso hacia las mujeres en el ámbito laboral”, ha añadido.
Asimismo, la vicepresidenta del área de Igualdad ha informado que la Mancomunidad ha formalizado nuestra incorporación a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras, una red que reconoce y promueve políticas activas de conciliación y corresponsabilidad. “Porque hablar de igualdad es hablar también de tiempos, de cuidados y de oportunidades reales para mujeres y hombres”, ha insistido respaldando del trabajo que hace el área de Igualdad “el rigor técnico, la planificación estratégica y la pasión.
“Y esto es porque creemos en lo que hacemos, porque orque sabemos que esta comarca tiene potencial suficiente para ser referente. Y porque cuando los municipios trabajan unidos, la igualdad deja de ser un eslogan y se convierte en una realidad”, ha afirmado Moreno al final de su intervención.
