El Área de Formación y Empleo de Rincón de la Victoria trabaja en líneas de colaboración con el Campus 42 Málaga de Fundación Telefónica para impulsar el talento digital y la empleabilidad
El concejal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, Nacho Cuadra (PP), ha mantenido un encuentro con responsables del Campus 42 Málaga, impulsada por la Fundación Telefónica, con el objetivo de seguir generando oportunidades de empleo y capacitación tecnológica para los vecinos del municipio.
El edil, acompañado por técnicos municipales, se desplazó hasta las instalaciones ubicadas en Málaga, donde se abordaron posibles líneas de colaboración para acercar al municipio a programas de formación en profesiones digitales, orientación laboral y desarrollo de habilidades tecnológicas y competencias críticas demandadas actualmente por las empresas.
“Este tipo de alianzas permiten conectar el talento local con las nuevas necesidades del mercado laboral, especialmente en ámbitos vinculados a la digitalización y la innovación”, ha explicado Cuadra.
El alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado (PP), ha destacado la importancia de “establecer colaboraciones con iniciativas como el Campus 42, que permiten acercar formación puntera y gratuita a nuestros vecinos, reforzando las oportunidades laborales y preparando a nuestro municipio para los retos del mercado de trabajo actual y futuro”.
El concejal ha señalado que se trabajará en la difusión de talleres y jornadas abiertas al público para dar a conocer las profesiones digitales emergentes y el uso de la inteligencia artificial como herramienta para mejorar la búsqueda de empleo y la inserción laboral.
El Campus 42 se ha consolidado como un referente en formación tecnológica gratuita, gracias a una metodología innovadora, práctica y orientada a la empleabilidad real, facilitando el acceso a perfiles altamente demandados en el sector digital.
