El Ayuntamiento ha puesto en marcha 120 medidas en materia de formación, empresa y empleo a través de weetsi.velezmalaga.es
El Ayuntamiento de Vélez Málaga ha puesto en marcha, en los últimos doce meses, 120 medidas concretas -éstas a su vez incluyen numerosas acciones específicas como desarrollo- a través de la página web weetsi.velezmalaga.es, en temas tan diversos como la puesta en marcha de infraestructuras de apoyo a emprendedores, firma de convenios institucionales, servicios de asesoramiento a empresas, cursos y programas de capacitación, campañas de promoción, encuentros interempresariales, ayudas a personas desempleadas, entre otros.
La concejal de Empresa y Empleo, Lourdes Piña (PP), ha informado que estas medidas, incluidas en el apartado ‘10 días weetsi’, persiguen favorecer un ecosistema de apoyo permanente a la empresa, el emprendimiento y hacia las personas desempleadas. “Constituyen un sistema totalmente innovador de gestión de actuaciones en materia de formación, empleo y empresa por parte de la Administración pública y garantiza un compromiso continuo con los ciudadanos y con el tejido empresarial de Vélez Málaga. Supone un auténtico modelo de negocio dentro de la administración local a nivel nacional que permite el control de las diferentes acciones, seguimiento de las mismas y medición a través de indicadores”, ha dicho.
Una iniciativa cada 3 días
Piña ha añadido que ‘10 días weetsi’ tiene un objetivo claro: impulsar cada 3 días una nueva iniciativa en materia de formación, empleo y empresa. “Este esfuerzo por llevar a cabo nuevas iniciativas en un periodo de tiempo tan corto garantiza una exigencia de coordinación muy importante entre equipos de trabajo de las diferentes delegaciones e incluso con colaboradores externos”, ha puntualizado la edil, quien ha asegurado: ‘10 días Weetsi’ es verdaderamente un reto diario porque implica una actitud proactiva, creativa y eficiente en un tiempo récord por parte del ayuntamiento en esas materias tan importantes de cara a la empleabilidad y la competitividad”, ha dicho la edil que ha concluido señalando que hemos de estar “a la altura de las necesidades competitivas de nuestras empresas y de las demandas del mercado de trabajo y a través de ‘10 días Weetsi’, mes a mes, nos comprometemos con el reto de ser una administración que soluciona problemas, que se adelanta a los mismos y que trabaja por y para impulsar todo el potencial empresarial y profesional de nuestro municipio. Resulta curioso comprobar como esta iniciativa está estrechamente ligada a la disminución significativa del desempleo en nuestro municipio en el último año que en este mes de julio descendió por primera vez de las 9.500 personas desde enero de 2012”.
