CCOO denuncia nuevos recortes en el Área de Gestión Sanitaria de la Axarquía
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga ha vuelto a denunciar un nuevo caso de recortes en la Servicio Andaluz de Salud (SAS). En este caso se trata de la no renovación de seis trabajadores eventuales de la categoría de Auxiliares de Enfermería y de un celador conductor en el Área de Gestión Sanitaria de la Axarquía. Asimismo, el sindicato ha criticado que paralelamente a ello también se ha eliminado para los fines de semana el servicio de información en dicha área
“La cifra de los 600 puestos de trabajo eliminados durante el último año por los recortes por parte del Gobierno central en la sanidad pública malagueña parece que se le queda corta también al Servicio Andaluz de Salud, ya que cada mes estamos viendo cómo se está desmantelando de forma programada nuestra sanidad”, ha criticado el secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga, Rafael González.
En este caso, ha criticado el líder sindical, “se trata de un nuevo hecho que hemos detectado en el Área de Gestión Sanitaria de la Axarquía donde no se han renovado a seis eventuales de la categoría de Auxiliares de Enfermería y un celador conductor, con lo que la lista de recortes y despidos va ampliándose mes a mes”.
“De manera progresiva se están destruyendo puestos de trabajo y las reestructuraciones están llevando a cabo la pérdida de servicios a los usuarios que el SAS no lo considera fundamental para la asistencia sanitaria”, ha señalado González. Paralelamente a ello, según ha afirmado el líder sindical “se ha llevado a cabo en dicha área sanitaria una reestructuración del servicio de información, suprimiéndose el mismo los fines de semana”.
Estas funciones incluyen la atención directa al usuario, la orientación de situación de pacientes, tanto en hospitalización, como en urgencias y consultas, la información sobre situación de diferentes dependencias, la recogida, control y complementación de documentación de los nacimientos, atención y facilitación de dicha documentación a las madres. También se gestiona en este servicio de información la tramitación de los exitus, recogida de certificados de defunción, trato e información a familiares, ayudándoles a la tramitación a familiares y contacto con funeraria, completando expediente con documentación para el archivo, recepción y tramitación de reclamaciones, tramitación de la documentación en casos de agresión al menor, violencia de genero y agresión sexual al menor. También se recibe el parte de agresión y se contacta con la policía o la guardia civil dependiendo del caso.
“Es directamente el usuario quien pierde con la supresión de estas funciones, mermándose por tanto la calidad como la atención, colapsando a otros servicios para poder realizar estas funciones, porque la demanda puede surgir en cualquier momento, independientemente si es festivo o no”, ha criticado González.
CSIF convoca una concentración a las puertas del hospital
Por su parte, el sindicato CSIF ha convocado una concentración protesta contra los despidos del Hospital Axarquia y del Distrito para mañana viernes de doce a doce y media de la mañana a las puertas del centro hospitalario.
Así mismo CSIF ha estado recogiendo firmas entre los profesionales del hospital y los centros de salud contra de estos despidos y a día de hoy llevan más de 1000 apoyos de una plantilla de 1100 trabajadores aproximadamente y que mañana harán entrega al gerente del área sanitaria.
“Tal cantidad de firmas expresa claramente el desacuerdo de los profesionales sanitarios del área con los recortes que se están produciendo y que cada vez merman con mayor intensidad la calidad de la asistencia que se presta a pesar de los continuos falsos desmentidos que desde el SAS y la delegación de Salud se realizan”, han manfiestado en un comunicado en el que explican que “AGS ha empezado a despedir a los estructurales, de momento siete trabajadores a la calle y disminución de esas plazas como plantilla”. “Dijeron que contrataban al 75 % para no tener que despedir a trabajadores y lo primero que hicieron es dejar de contratar a los eventuales y ahora empiezan a despedir a trabajadores estructurales, de momento seis auxiliares administrativos y un celador-conductor, en total siete trabajadores a la calle y luego le seguirá el personal sanitario. Eso sí de los puestos directivos no han amortizado ninguno, han cambiado unos por otros y siguen los mismos puestos, absolutamente desorbitado y todos al 100%”, añaden en el escrito.
