Advierten del peligro de sufrir un retroceso en materia de igualdad ‘bajo la excusa de la austeridad’
“A lo largo de los últimos años hemos logrado implantar la perspectiva de género de manera transversal en todas las políticas de la Junta”, lo que ha permitido que “en materia de empleo estemos consiguiendo una reducción paulatina de la brecha salarial, que en conciliación más de 2.000 centros educativos formen parte del Plan de Apertura, que en el ámbito de la salud se incluya la variable sexo en todos los registros sanitarios, que en representación hayamos contado con un gobierno autonómico paritario y con equilibrio en los puestos de toma de decisiones, o que se incorpore la igualdad desde el inicio hasta el final de cualquier del proceso administrativo”. Desde la puesta en marcha de la Ley de Igualdad, hace ya cuatro años, Andalucía ha configurado toda una “arquitectura de género”, destacó hoy la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Soledad Ruiz, quien advirtió, no obstante, del peligro de que dichos avances en materia de igualdad den un paso atrás, “si la sociedad lo permite, bajo la excusa de la crisis y las políticas de austeridad”. Por ello, Soledad Ruiz instó a las mujeres andaluzas, “ahora más que nunca”, a implicarse en las decisiones políticas, a través de los diferentes medios de participación, para que las “futuras generaciones femeninas no sufran lo que han vivido las pasadas”.
Así lo subrayó hoy en Torrox-Costa la directora del IAM durante la inauguración de las jornadas “Formas de Participación del Capm”, organizadas por la Federación Ágora, una de las asociaciones vocales del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres (Capm). Las jornadas, que abordarán un balance de la Ley de Igualdad y de las políticas de género y de participación de los últimos años, tienen como fin precisamente dar a conocer la importancia del CAPM, un órgano consultivo de Junta que desde su creación el pasado año da voz y voto en las políticas autonómicas a las asociaciones de mujeres que existen en Andalucía.
En materia de participación, el IAM ha logrado que en 2011 ascienda a 2.089 el número de asociaciones y federaciones de mujeres en Andalucía, lo que contrasta con las 152 asociaciones que existían en 1989, año de creación del Instituto. Esta red cuenta ya con 241.167 mujeres asociadas, que participan en diversas actuaciones del IAM, como el programa Asocia o la Plataforma de Formación Virtual para Asociaciones de Mujeres.
Estas asociaciones, ha recordadoSoledad Ruiz, “han sido corresponsables de muchos avances en materia de igualdad, y ahora tienen la responsabilidad de trabajar por el mantenimiento de los mismos”. Por ello, la directora instó al tejido asociativo femenino malagueño a hacer uso del Capm para trasladar sus necesidades, reivindicaciones e iniciativas al seno de la Junta.
Este nuevo órgano, que canaliza las aportaciones del movimiento asociativo a las políticas autonómicas de igualdad de género, está integrado por 26 vocalías, 10 de ámbito regional y 16 provinciales. Tiene como funciones representar los intereses de las organizaciones de mujeres andaluzas ante la Junta y servir de cauce de participación activa en las políticas públicas andaluzas de estas organizaciones y de las mujeres en general, además de difundir el valor de la igualdad, elaborar informes y velar por el incremento de la presencia de la mujer en los órganos de gobierno, entre otras.
