El representante de los trabajadores será el nuevo consejero de Emvipsa

La presidenta de Emvipsa, María Salomé Arroyo (PSOE), y el consejero delegado, Salvador Marín (IU), con el apoyo de todos los miembros del Consejo de administración de la Empresa Municipal han elevado a la Junta General la propuesta de que el representante de los trabajadores de Emvipsa, Alberto Ortega, pase a formar parte tanto del Consejo de administración de la Empresa Municipal como de EMSSA (Empresa Municipal de Servicios).

Ortega tendrá voz y voto en este órgano de toma de decisiones de la Empresa Municipal, según ha explicado Marín, siendo un “paso adelante muy importante” para todos los trabajadores y trabajadoras de la Empresa Municipal “ya que serán parte decisiva en la toma de decisiones de Emvipsa y de EMSSA”.

Para el consejero delegado de Emvipsa, esta decisión “da muestras de la política de participación y transparencia que se está llevando a cabo en la Empresa Municipal”. Asimismo, Marín ha explicado que “la Empresa Municipal se convierte en la primera empresa de vivienda municipal en la provincia de Málaga que incorpora a un representante laboral en sus órganos ejecutivos”.

Arroyo, por su parte, ha apuntado que “ésta es una iniciativa que viene a poner de manifiesto la importancia del trabajo realizado por el personal humano del que dispone la Empresa Municipal y la necesidad de que formen parte de los órganos de dirección porque son parte implicada en todas y cada una de las acciones que se desarrollan en Emvipsa”.

Alberto Ortega ocupará el lugar de Marcos González, representante del Partido Popular, quien abandonó su condición de consejero alegando motivos personales y cuya renuncia fue aprobada en el pasado Consejo de administración de Emvipsa.

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Un comentario sobre “El representante de los trabajadores será el nuevo consejero de Emvipsa

  • el octubre 29, 2009 a las 8:05 am
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    Alberto, sin duda, es uno de los mejores trabajadore de Emvipsa, y en si la decisión es positiva. Sin embargo, hay que tener en cuenta la situación actual de la Empresa Municipal, la inestabilidad laboral de sus trabajadores, la marcha de un funcionario y el cese de otro nos pueden acercar al verdadero motivo de porqué se toma ahora esta medida.

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