Firman con Carrefour un convenio para la formación y empleo de usuarias del Centro de la Mujer
La concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria y la empresa Centros Comerciales Carrefour S.A con presencia en el municipio han firmado hoy un convenio de colaboración denominado “Formación y Empleo” dirigido a las usuarias del Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM). El objetivo es facilitar la formación profesional ocupacional con prácticas encaminadas a la inserción laboral del colectivo.
El concejal responsable del área de Bienestar Social, Ricardo Vivas (Psirv) ha explicado que alrededor de 15 mujeres mayores de 18 años podrán beneficiarse de forma gratuita en la acción formativa de Auxiliar de Empresas de Distribución en el nivel básico. Aprenderán técnicas de almacenamiento con teorías y prácticas de reposición. También recibirán clases sobre condiciones de trabajo, seguridad, salud, planes de emergencia y sobre orientación al cliente con prácticas en puntos de venta y gestión de cajas.
El módulo formativo teórico se llevará a cabo en las instalaciones municipales de Bienestar Social y estará compuesto por 170 horas, que se desarrollarán entre los meses de abril y mayo en horario laboral de 9.00 a 14.00 horas. Una vez finalizado se pondrá en marcha las prácticas profesionales de 150 horas en Carrefour del Centro Comercial Rincón de la Victoria durante el mes de junio. La empresa ha expresado la voluntad de contratar a las participantes en función de la demanda que “suele ser elevada de cara a la temporada estival”, según ha apuntado el representante del Hipermercado en la zona, Santos Álvarez.
El alcalde de Rincón de la Victoria, Salvador Domínguez (PSIRV) ha manifestado que “cualquier acción que vaya encaminada a facilitar el acceso a la formación y el empleo de los colectivos de mayor necesidad social es de destacar”. Para Vivas, “este convenio abre una puerta de esperanza a aquellas personas que se encuentran en un estado de mayor riesgo”. Álvarez ha indicado que éste es el primero de los convenios que se firman en el municipio, dentro de las políticas de Carrefour por “contribuir socialmente en un acercamiento con el entorno en donde estamos ubicados”. El programa puesto en marcha con otras Administraciones públicas y Ayuntamientos de la provincia han arrojado buenos resultados, según han informado durante la presentación del acuerdo.
