Proponen la creación de una comisión que estudie la flexibilidad en el horario laboral para facilitar la conciliacion
Las instituciones, asociaciones y agentes inmersos en la elaboración del Pacto Local por la Conciliación en Torrox se han reunido hoy para avanzar en el documento que se aprobará el próximo 18 de marzo.
La concejal de Igualdad del Ayuntamiento torroxeño, Mari Nieves Ramírez (PSOE), ha recordado que Torrox es uno de los municipios de Andalucía que están desarrollando el programa Conciliam de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) con el objetivo de impulsar la igualdad entre hombres y mujeres y avanzar en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los vecinos y vecinas del municipio.
Ramírez ha informado que dentro de esta iniciativa vienen trabajando desde hace meses con asociaciones, empresas y agentes sociales del municipio coordinados por el Gobierno municipal para concretar el Pacto Local “a través del que todos los implicados asumirán los compromisos necesarios para avanzar en los objetivos de igualdad y conciliación”. En las reuniones que se han desarrollado hemos dado a conocer el programa y hemos elaborado un diagnóstico de nuestra sociedad lo que ha permitido desarrollar herramientas y diseñar procesos para que el municipio de Torrox “pueda ir hacia un nuevo modelo social en el que cada persona pueda compaginar en igualdad de condiciones el trabajo remunerado, con el trabajo en el hogar, sus responsabilidades familiares y su tiempo libre y de ocio”.
“El objetivo, ha dicho, es que se sumen al Pacto que se suscribirá el próximo mes el mayor número de agentes posibles de nuestro municipio de forma que los objetivos establecidos se puedan ir desarrollando en nuestra sociedad lo antes posible”, ha añadido.
La edil torroxeña ha explicado que “el Gobierno municipal va a ser un eje muy importante en este trabajo a través del que se van a aglutinar todas estas sinergias como administración más cercana a los ciudadanos y ciudadanas. Cuenta con el marco idóneo para la gestión y promoción de recursos y servicios de conciliación”.
Según ha explicado Ramírez el Ayuntamiento va a proponer la creación de una comisión que estudio las posibilidades para flexibilizar el horario laboral en cada caso, facilitando así, las posibilidades de conciliación de la vida laboral y familiar.
