Rincón pone en marcha un Plan de Igualdad que integrará la transversalidad en todas las áreas
El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha firmado hoy con diferentes colectivos sociales de la localidad su I Plan de Igualdad, “una herramienta que nos permitirá trabajar hacia una sociedad más justa e igualitaria para todos”, según ha indicado la concejala de Servicios Sociales, Lola Aguilar (PP).
El documento es un plan de trabajo para cuatro años que implicará a todas las áreas del Ayuntamiento y a todos los agentes sociales cuyo objetivo es integrar la transversalidad en todas las áreas municipales y extenderlas desde ahí a la ciudadanía. “De este modo, promoveremos la igualdad en el trato, fomentaremos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad y a la diferencia”, ha señalado la edil.
Este Plan de Igualdad es el compromiso del Consistorio por conseguir una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. Para ello, se desarrollarán acciones especiales dentro de las distintas áreas municipales y dirigidas al personal municipal.
El I Plan de Igualdad es un documento participativo, elaborado mediante grupos de discusión. Según ha destacado la concejala, “para nosotros es muy importante que el trabajo haya partido desde la propia sociedad, ya que de esta forma entendemos que es un plan que atiende a las necesidades reales de nuestro municipio en esta materia”.
Por su parte, el portavoz del equipo de gobierno, Antonio Manuel Rando (PP), ha explicado que “este plan viene a reforzar las acciones que se vienen desarrollando desde el Centro Municipal de Información a la Mujer a favor de este colectivo, especialmente de aquellas mujeres que sufren algún tipo de violencia, e incorpora actuaciones dirigidas a mejorar la igualdad de género en todas las áreas municipales”. “La firma de este documento es un punto seguido muy importante dentro de la labor que se viene desarrollando, es una realidad que abre un nuevo horizonte en materia de Igualdad en nuestro municipio”, ha señalado.
En el acto también ha intervenido Carmen Iglesias, presidenta de la Fundación Andaluza Invenio Málaga, que ha explicado que se trata de un documento que sentará importantes bases para que Rincón de la Victoria siga trabajando en la igualdad de oportunidades. “Este no es un documento dirigido a mujeres ni a hombres, sino un plan de trabajo dirigido a personas que quieren trabajar por una sociedad más colaborativa y solidaria en valores”, ha indicado.
