Nerja pide a la Junta que paralice el despido colectivo de los agentes de desarrollo local
El Ayuntamiento de Nerja celebrará este jueves un pleno extraordinario en la que se debatirá una moción del alcalde, José Alberto Armijo (PP); la concejal de Empleo, Encarnación Moreno (PP); y el portavoz del grupo municipal de Gobierno, José Miguel Jimena (PP), mediante la que se insta a la Junta de Andalucía a paralizar el expediente de regulación de empleo que culminaría con el despido de la totalidad de la plantilla de los agentes de desarrollo locales de Andalucía de los consorcios UTDLT. La moción también pide a la Junta que abra una vía de negociación con los ayuntamientos afectados “para encontrar fórmulas que garanticen la continuidad de los trabajadores mediante su definitiva consolidación laboral”.
El alcalde de Nerja ha presentado una moción similar al próximo en la Mancomunidad de Municipios de la Costa de Sol-Axarquía para que se debata en el próximo pleno que celebra el organismo supramunicipal.
La concejal de Empleo ha indicado que los agentes locales de promoción de empleo “no merecen tan indigno tratamiento por parte de la Junta”, para indicar que en la actualidad el colectivo está integrado por 800 personas, dos de ellas en Nerja, y asegurqr que “realizan una labor muy importante, especialmente en tiempos tan complicados, en lo que se refiere a la promoción de políticas activas de empleo plasmadas en sus tareas de asesoramiento y asistencia técnica a emprendedores, particulares, autónomos y a empresas sobre ayudas y subvenciones en materia de empelo e innovación fundamentalmente”. Asimismo destaca las tareas de colaboración con sus ayuntamientos “en áreas tan importantes come turismo, el deporte, la cultura, el medio ambiente o las playas, impulsando proyectos de desarrollo local de cierta envergadura”.
La concejal ha añadido que “el oscurantismo, la falta de transparencia y la desinformación caracteriza la política errática de la Junta de Andalucía en este tema” para confirmar que, a fecha de hoy, “los alcaldes y alcaldesas de los municipios afectados no ha recibido ninguna información que pudiera justificar de forma clara y documentada los motivos que alegan para el despido de los ALPES, como son las económicas y organizativas”.
Para la concejal de Empleo de Nerja, “lo más razonable y acertado sería haber posibilitado una vía de diálogo y negociación entre administraciones para buscar alternativas planeadas en clave de continuidad de estos agentes tan necesarios en tiempos de crisis y economía laboral”.
