Vélez aprueba denunciar los convenios colectivos del personal laboral y de los funcionarios
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento veleño ha aprobado hoy denunciar los convenios colectivos del personal laboral y de los funcionarios, unas medidas que se han adoptado para cumplir el Plan de Ajuste, tras el visto bueno del Ministerio de Hacienda del Gobierno de España y por el que se pagarán más de 28 millones de euros a más de 800 proveedores, y que tienen como principal objetivo compatibilizar las condiciones laborales de los casi 600 empleados públicos municipales con las nuevas circunstancias económicas por las que atraviesa el Consistorio veleño, tras heredar el PP del anterior Gobierno tripartito una deuda superior a los 115 millones de euros.
El secretario de la Junta de Gobierno Local, Jesús Lupiáñez (PP), y el concejal de Personal, Manuel Gutiérrez (PP), han informado en rueda de prensa sobre estos acuerdos y han dejado claro que no afectarán a los salarios de los trabajadores municipales y “tampoco se producirá ninguna reducción de empleados, como se está intentando trasladar a la opinión pública por parte de la oposición”.
Convenios vigentes
Según ha señalado Gutiérrez, los convenios colectivos vigentes fueron aprobados por el Pleno de la Corporación municipal el 7 de agosto del año 2000, doce años en los que “han cambiado mucho las circunstancia laborales en este Ayuntamiento”, por lo que se hace necesario abordar una negociación con los sindicatos, una reuniones que comenzarán mañana mismo y donde se pondrán sobre la mesa diversos aspectos relacionados con determinadas ayudas sociales (ortodoncia, oftalmología, matrículas universitarias…) que actualmente se otorgan a determinados empleados públicos del cuadro laboral y familiares, así como la necesidad de revisar los periodos vacacionales, los complementos, los días de asuntos propios, las horas de trabajo, entre otros aspectos. “Es un compromiso del equipo de Gobierno adaptar estos convenios a la realidad para no se produzcan situaciones de desigualdad laboral. Hay personas en este Ayuntamiento que, trabajando en el mismo departamento, tienen permisos retributivos diferentes. Es necesario, por tanto reordenar esta situación en nuestro Consistorio. En una primera estimación se calcula que los nuevos convenios supondrían un ahorro de más de 350.000 euros anuales a las arcas”, ha dicho Gutiérrez, quien ha señalado que el Gobierno tiene un plazo de 30 días para convocar la nueva mesa de contratación para abordar estos asuntos. “Apelamos al sentido común para que los acuerdos sean lo más favorables a los intereses de nuestro Ayuntamiento y a nuestros empleados municipales”, ha comentado.
Por último, el secretario de la Junta de Gobierno Local, ha informado de otras decisiones que se han tomado en la sesión ordinaria de esta mañana, relativas a sentencias judiciales y a los contratos para la ejecución de las obras del Camarín de la Virgen de los Desamparados y la realización de la réplica de la propia virgen.
