El Taller de Empleo de La Gloria implica a los alumnos en el consumo de verduras ecológicas
El Taller de Empleo La Acequia, un programa de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía que ha desarrollado el Ayuntamiento de Vélez-Málaga, ha conseguido implicar a los alumnos de entre 6 y 11 años del colegio La Gloria en el consumo de verduras, a través del módulo de Agricultura Ecológica, y también han realizado las páginas web de varias asociaciones del municipio en el módulo de Diseño de páginas web.
Este proyecto, que cuenta con un 28 por ciento de alumnos discapacitados, ha tenido una importante conexión con su entorno social porque además de trabajar en el huerto del colegio con la participación activa de los niños, que después consumían los productos en el comedor del centro, también ha ayudado a un grupo de mayores de La Fortaleza a poner en marcha una zona de sembrado para que la cultiven.
Para el delegado de Empleo, Juan Carlos Lomeña, este Taller de Empleo aglutina el espíritu de estos programas de formación y empleo. En primer lugar, recualificar profesionalmente a personas que están en situación de desempleo, en segundo, beneficiar a la comunidad donde se desarrolla el proyecto, y añadió un tercero que pasa por apostar por el valor de la igualdad en un proyecto con un importante índice de personas con discapacidad que han podido recibir la misma formación que el resto de los componentes del Taller de Empleo.
El Taller de Empleo La Acequia, en el que la Consejería de Empleo ha invertido 513.830 euros, ha conseguido también que el 66’6 por ciento del alumnado que se ha presentado a las pruebas del Graduado obtuviera el título y otro 22’2 por ciento ha superado algunas parciales.
Los Talleres de Empleo son programas que están dirigidos a personas desempleadas, mayores de 25 años. Tienen un periodo de formación de doce meses, en los que perciben una beca salario del 150 por ciento Salario Mínimo Interprofesional.
Espero que los participantes de este taller de empleo hayan tenido un indice de inserción laboral mayor que el que ha tenido el realizado por Caritas Diocesana de Granada, que con 12 participantes tiene, de momento un indice de inserción laboral de un 0%.Basta con llamar a dicha institución para comprobarlo. Para mi el objetivo, que es la mejora de la inserción laboral de los participantes, no es sino la excusa que tienen algunas Instituciones para financiarse de los fondos de la Comunidades europeas, Estatales o autonómicas. Y si no, basta ver ese CERO de inserción y esas otras muchas cifras de gastos. Que viva la productividad y ánimo parados.